top of page
ადმინისტრირება

HR ადმინისტრირება

ჯობ გეარი გთავაზობთ ადამიანური რესურსების ადმინისტრირებასთან დაკავშირებული პროცესების სრულად მართვას.

HR ადმინისტრირება გულისხმობს შემდეგი პორცესების მართვას:

  • თანამშრომელთა პერსონალური ინფორმაციის ადმინისტრირება;

  • შრომის ხელშეკრულებების წარმოება;

  • თანამშრომელთა შვებულების პროცესის მართვა;

  • თანამშრომელთა მივლინების პროცესის მართვა;

  • პერსონალთან დაკავშირებული ბრძანებების, ოქმების და ცნობების წარმოება და რეესტრი;

  • პერსონალის მიღების და გაშვების პროცესების მართვა;

  • სამუშაო დროის მართვა.

ჯობ გეარის მიერ ადამიანური რესურსების ადმინისტრირებასთან დაკავშირებული პროცესის მართვით დამკვეთი დაზოგავს მეტ ფინანსურ, ადამიანურ და დროით რესურსს, ვიდრე HR თანამშორმლის აყვანით ან დამატებით.

შერჩევა
შეფასება
განვითარება
ხელფასი
გათავისუფლება
bottom of page